fbpx
  • Calle 5 de mayo núm. 66 Col. Centro, Querétaro. C.P. 76000
  • (442) 290 8940
  • (800) 112 0400
  • contacto@nomenex.com
Materiales
Facebook Twitter Instagram Linkedin
  • Home
  • ¿Quiénes somos?
  • Maquila de nómina
  • Payroll
  • Servicios
    • IT Solutions
  • Blog
    • Alternativas al Outsourcing
    • ¿Cómo eficiento el pago de nómina?
    • ¿En qué me ayuda el Payrolling?
  • Contacto
    • Materiales descargables
Menu
  • Home
  • ¿Quiénes somos?
  • Maquila de nómina
  • Payroll
  • Servicios
    • IT Solutions
  • Blog
    • Alternativas al Outsourcing
    • ¿Cómo eficiento el pago de nómina?
    • ¿En qué me ayuda el Payrolling?
  • Contacto
    • Materiales descargables

Reforma de outsourcing en México: Payrolling, una gran alternativa para hacerle frente

  • 16 abril , 2021
  • Ricardo Castro
Follow by Email
Facebook
fb-share-icon
Twitter
Tweet
LinkedIn
Share
Instagram
Subcontratación laboral Nomenex
Reforma de outsourcing en México: Payrolling, una gran alternativa para hacerle frente

Diferencias entre la maquila de nómina (payrolling) y el outsourcing.

La reforma de outsourcing en México es una realidad que afectará a miles de empresas. El payrolling es la oportunidad para mantener la estabilidad de tu empresa.

La noticia de la aprobación de la reforma de outsourcing, ha sonado mucho en los últimos días en México. Y es que, la tercerización de servicios especializados se ha convertido en una gran aliada para el soporte de las empresas mexicanas. Pero, aún existen algunas alternativas útiles para el sostenimiento empresarial como el payrolling.

La subcontratación era un gran soporte para reducir los costos de las empresas. De manera en que podrían contar con talento humano capacitado, reduciendo sus costos de nómina.

Sin embargo, ante esta regulación, el entorno empresarial en México se modificará significativamente. La revista Forbes compartió algunos de los puntos más alarmantes de la prohibición de la subcontratación:

  • Pérdidas de millones de empleos en toda la república.
  • Incremento de la informalidad laboral.
  • Reducción de la inversión extranjera
  • Inestabilidad de las empresas que han contratado este servicio.

Por todo lo anterior, es necesario que tu empresa busque el respaldo que necesita con alternativas más viables.

En este artículo te explicaremos por qué el payrolling es una gran alternativa ante la reforma de outsourcing en México.

Profesionales para el control de RRHH

Conoce los principales puntos de la reforma de outsourcing

Antes de continuar, es importante explicar algunos de los puntos que busca implementar esta nueva regulación:

  • Se prohibió la subcontratación de servicios especializados. Es decir, cuando empresas proporcionan a sus empleados en favor de otras empresas.
  • Sólo estará permitido en servicios especializados. Esto hace referencia a actividades que no tienen relación con el core business de la empresa.
  • Las empresas contratistas deberán estar reguladas. Las organizaciones que faciliten los servicios especializados deberán mantenerse en regla ante STPS.
  • No serán posibles efectos fiscales de deducción durante esta práctica.

Estas limitaciones ponen en riesgo la estabilidad de algunas empresas. Ya que, al momento de hacerse nuevamente cargo de las nóminas de los empleados; se producirá un desajuste organizacional.

Es por ello, que muchas empresas requerirán de un soporte especializado para hacer frente a estas nuevas regulaciones del empleo. Sin embargo, aún es necesario saber identificar las mejores alternativas que serán significativamente útiles para las empresas.

El payrolling una gran solución ante estas regulaciones en México

Uno de los servicios de nómina más empleados luego de la tercerización de servicios especializados es el payrolling. Un soporte especializado también conocido como maquila de nómina.

Este servicio centra sus esfuerzos en mantener en tiempo y forma el cumplimiento de las nóminas de tu empresa. De manera en que se garantiza el cumplimiento fiscal y la puntualidad de los pagos de tu empresa.

Algunos de los principales puntos que han popularizado esta actividad son:

  • Las empresas mantienen a sus empleados dentro de sus nóminas
  • Tienen una mayor flexibilidad de gestión de sus RRHH
  • Se centran en su Core Business
  • Especialistas en el ramo realizan y supervisan los cálculos

Servicios de nómina automatizados

Estas características brindan un soporte adecuado para las empresas ante la aprobación de las nuevas regulaciones.

Conoce los beneficios que te ofrece NOMENEX a través de su servicio de Maquila de Nómina

La maquila de nómina se ha servido de la tecnología para mejorar su alcance. Por eso, en Nomenex hemos fortalecido nuestro sistema de payrolling para que facilites la eficiencia de tu empresa.

¿Ya conoces nuestros beneficios?

  • Un sistema novedoso que está cambiando la maquila de nómina en México.
  • Mantén actualizado el registro de tus trabajadores con un dispositivo de control de asistencia.
  • Ólvidate del Excel. Podrás registrar las incidencias directamente en la plataforma predeterminada de Nomenex.
  • Una gran flexibilidad en el control de nómina. Podrás agregar o quitar percepciones y deducciones según sea necesario.
  • Consulta el precálculo de nómina y autorízala sólo cuando esté lista.
  • Ten un acceso completo a los reportes de tu nómina. La información completamente actualizada siempre a tu disposición:
    • Cuánto pagaste de nómina en general y por empleado.
    • Visualiza los cargos y cuotas de IMSS, INFONAVIT e Impuesto Estatal.
    • Registra las incidencias mensuales de tus trabajadores.
      • Bonos
      • Horas Extras
      • Faltas
      • Descuentos
    • Paga tu nómina en un solo clic.

Potenciar los resultados de tu empresa ante la reforma del outsourcing puede ser más simple de lo que crees. Cuenta con el respaldo de soluciones tecnológicas en maquila de nómina de Nomenex.

 

También relacionado: 5 ventajas competitivas que traerá para tu empresa una maquila de nómina personalizada

Diferencias entre la maquila de nómina (payrolling) y el outsourcing.

Categorías
  • ¿Cómo sustituir al outsourcing? (5)
  • ¿Payrolling? (2)
  • Artículos (7)
  • Maquila de nómina (7)

Artículos que te pueden interesar

Maquila de nómina: una gran opción para empresas en México
Sustituir el outsourcing
Sustituir al Outsourcing con maquila de nómina: 4 Razones para hacerlo
¿Qué es el payrolling?
¿Qué es el payrolling? Descubre los beneficios para tu empresa
Payrolling: ¿Por qué es la nueva administración de nómina?

También te puede interesar

  • 0
    Maquila de nómina: una gran opción para empresas en México
    20 de agosto de 2021
  • Sustituir el outsourcing0
    Sustituir al Outsourcing con maquila de nómina: 4 Razones para hacerlo
    8 de julio de 2021
  • ¿Qué es el payrolling?0
    ¿Qué es el payrolling? Descubre los beneficios para tu empresa
    9 de junio de 2021
PrevAnteriorRecibo de nómina: ¿Qué es y cómo puede ayudar a tu empresa?
SiguienteReforma de outsourcing en México: Aprobada por el senadoNext

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Resultados de cálculo
de nómina como lo necesitas

Calle 5 de mayo núm. 66
Col. Centro, Querétaro.
C.P. 76000
Déjanos tu teléfono
  • (442) 290 8940
  • (800) 112 04000
  • contacto@nomenex.com
Aviso de Privacidad
® Nomenex. 2021. Derechos Reservados